Dans un futur indéterminé, la société utilise des _Labour Power Plants_, usines ultra modernes spécialisées dans la production de travailleurs génériques. Nous suivons un groupe bigarré de personnes qui passent des tests, prennent part à des ateliers et à des entraînements centrés sur différentes capacités physiques, psychologiques et sociales ; alors que la direction discute et expérimente pendant ce temps de nouvelles stratégies de formation qui sollicitent l’investissement personnel et l’initiative des participants
Réalisateur | Romana Schmalisch et Robert Schlicht |
Acteur | Antoine Thirion |
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Le film des artistes allemands Romana Schmalisch et Robert Schlicht se présente sous la forme d’une série d’interventions performatives et discursives, dont l’enjeu, mystérieux à première vue, s’affirme par accumulation. Dans ce qui ressemble à un laboratoire, une école ou au siège d’une entreprise, de jeunes candidats sont soumis à un ensemble d’exercices et de tests psychologiques, cognitifs et sociaux étranges et déconcertants. Une jeune femme se tient à quatre pattes sur une table de dissection tandis qu’on explique à ses condisciples la façon de la découper comme un mouton. Dans une salle obscure, un homme s’époumone sur un tapis de course, et un jeune cavalier tourne en rond en suspendant une carotte devant son cheval. Des désirs, volontés et intérêts exprimés dans le langage courant sont replacés dans la novlangue managériale. On croit à une expérimentation, mais nous ne sommes pas dans un laboratoire : c’est une usine drôle et glaçante, qui cherche à transformer des individus en ressources humaines utiles à l’entreprise.
Antoine Thirion
Programmateur, auteur et membre de la commission Image/mouvement du Cnap
Le film des artistes allemands Romana Schmalisch et Robert Schlicht se présente sous la forme d’une série d’interventions performatives et discursives, dont l’enjeu, mystérieux à première vue, s’affirme par accumulation. Dans ce qui ressemble à un laboratoire, une école ou au siège d’une entreprise, de jeunes candidats sont soumis à un ensemble d’exercices et de tests psychologiques, cognitifs et sociaux étranges et déconcertants. Une jeune femme se tient à quatre pattes sur une table de dissection tandis qu’on explique à ses condisciples la façon de la découper comme un mouton. Dans une salle obscure, un homme s’époumone sur un tapis de course, et un jeune cavalier tourne en rond en suspendant une carotte devant son cheval. Des désirs, volontés et intérêts exprimés dans le langage courant sont replacés dans la novlangue managériale. On croit à une expérimentation, mais nous ne sommes pas dans un laboratoire : c’est une usine drôle et glaçante, qui cherche à transformer des individus en ressources humaines utiles à l’entreprise.
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Programmateur, auteur et membre de la commission Image/mouvement du Cnap
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